Zarządzanie w stresie


CEL PROGRAMU:

Umiejętność zarządzania w warunkach podwyższonego stresu. Większe poznanie siebie, zwłaszcza w zakresie swego potencjału przywódczego. Zrozumienie różnic panujących między ludźmi odnośnie ich osobowości, potencjałów i indywidualnych wymagań wobec zarządzania i komunikacji w warunkach stresu i spokoju.

PROGRAM OBEJMUJE: 

Jedno dwudniowe spotkanie warsztatowe. Dwie 60-minutowe indywidualne sesje coachingu, elektroniczny test osobowości RightPath wraz z omówieniem. Podczas szkolenia uczestnicy sprawdzają swe naturalne zachowania oraz proponowane rozwiązania w warunkach autentycznego stresu poprzez zastosowanie gier z wykorzystaniem Air Soft Guns.

  • test osobowości RightPath wykonany poprzez Internet

  • dwudniowe spotkanie warsztatowe

  • sesja coachingowa omawiająca profil osobowości oraz odniesienie do informacji poruszanych podczas warsztatu

  • sesja coachingowa podsumowująca – odniesienie do informacji poruszanych podczas warsztatu oraz wyznaczenie celów rozwojowych

KORZYŚCI : 

  1. Rozpoznanie swoich naturalnych zachowań w warunkach podwyższonego stresu,

  2. Przećwiczenie zachowań i technik pozwalających skutecznie zarządzać w sytuacji stresu jak i spokoju,

  3. Rozpoznanie predyspozycji przywódczych i swojego typu osobowości,

  4. Określenie zasobów i barier w rozwoju potencjału liderskiego,

  5. Zrozumienie różnic panujących między ludźmi odnośnie ich osobowości, potencjałów i indywidualnych wymagań wobec zarządzania i komunikacji,

  6. Rozwijanie umiejętności interpersonalnych.

<– wstecz